Cosas que le importan a un Program Director a la hora de elegir a sus residentes:
1. AMG (american medical graduate): que seas graduado de una universidad americana. Lo siento, los extranjeros lo tenemos mucho más difícil.
2. Green card holder/american citizen: no te tienen que patrocinar una visa
3. Previous US experience: casi fundamental. Por eso es importante ir a hacer observerships, ayuda mucho y te dan cartas de recomendación si les gustas.
4. Años desde que te graduaste: muchos prefieren recién graduados, pero no todos. No les gusta que tengas huecos (ej. terminaste hace 3 años pero no has hecho nada en medio).
5. MPH y similares en EEUU. La gente con la que me entrevistaba estaban haciendo sus MPH en Harvard y cosas así.
6. Personal Statement, cartas de recomendación: sé original, sorpréndeles, hazles saber que eres la persona que buscan. Trabaja en tu Personal Statement (la carta de presentación tuya que debes escribir en ERAS).
7. Notas de los steps/que apruebes a la primera
8. Publicaciones y trabajos de investigación
9. Contactos (yo los eché de menos, al parecer valen mucho)
